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Contenu de la formation


Aperçu des sections

  • Nature de l’action

    Acquisition des savoirs de base pour toute personne souhaitant favoriser leur autonomie sociale et/ou professionnelle et développer des compétences en lien avec le milieu professionnel

  • Objectifs pédagogiques

    Réactiver et consolider les compétences de base et les compétences sociales en vue de faciliter l'intégration sociale, l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi durable du bénéficiaire 

    Développer la capacité et l'autonomie du bénéficiaire, valoriser les compétences et favoriser l’employabilité dans une logique de parcours d'insertion par l’acquisition des savoir-faire et des savoir être dans le cadre professionnel

  • Profil des participants

    Demandeur d'emploi / Salarié(e) de plus de 16 ans, ayant été scolarisé mais n’ayant pas acquis les savoirs et compétences de base permettant de s’insérer durablement dans la vie professionnelle

  • Moyens pédagogiques

    Salles de formation aménagée et équipée, vidéoprojecteurs, ordinateurs portables, photocopieuses, imprimantes, centre de ressources, supports pédagogiques…

  • Validation prévue

    Attestation de formation

  • Modalités d’évaluation

    Evaluations intermédiaires et en fin de formation

  • Modalités d'accès

    Test de positionnement / Entretien

    Accessible aux personnes en situation de handicap (sauf handicap moteur pour le site de Ste Clotilde)

  • Lieu

    Ste Clotilde

  • Nombre de participants

    12 à 14 participants

  • Durée

    De 200 à 700 heures de formation

    Action fonctionnant en entrées et sorties permanentes. Les parcours de formation sont individualisés

  • Délai d'accès

    15 à 30 jours

    Variable selon le mode de financement et la situation professionnelle

  • Coût

    09 € / heure et par stagiaire

  • Modules

    Ces formations visent à permettre la maîtrise des savoirs de base minimum en mathématiques, en français (oral, lu et écrit), de la pratique de l’outil informatique et l’accompagnement. Elles mobilisent méthodes et outils favorisant la remédiation et le transfert des apprentissages.

    SAVOIRS DE BASE : Communication orale - Communication et expression écrite – Calculs / Espace temps – Attitudes et comportements – Gestes, postures et observations

    ILLECTRONISME : Utilisation des TIC : Prise en main – Gérer des documents – Gérer une messagerie – Naviguer sur Internet

    REDYNAMISATION PERSONNELLE : Savoir-vivre professionnel et connaissance du marché du travail

    REMOBILISATION PROFESSIONNELLE : Découverte du monde de l’entreprise, postures professionnelles et confirmation du projet professionnel

    TRANSVERSAL : Accompagnement méthodologique - Soft skills

  • Taux de satisfaction : 100%

    Taux d'assiduité : 93%