Aperçu des sections

• Cette formation et cet accompagnement sont cofinancés par la région réunion et l'état dans le cadre du PACTE

  Tout replier Tout déplier

  
  

• Objectif général

  Développement dans les compétences clés  Permettre aux personnes bénéficiaires de maîtriser un socle

  minimum de connaissances et de compétences en vue de l'apprentissage d'un métier

  
  

• Durée

  Centre : 770 heures (dont accompagnement personnalisé) - à raison de 30 à 32 H / semaine

  Entreprise : 280 heures - à raison de 35 H / semaine

  Total : 1050 heures (dont 70 heures d'accompagnement personnalisé maximum)

• Nombre de stagiaires

  12 stagiaires

  Groupe 1 Sainte-Clotilde (Novembre 2024 à Juillet 2025)

  12 stagiaires 

  Groupe 2 Sainte-Clotilde (Juillet 2025 à Mars 2026)

• Site de formation

  14 bis, rue Louis Jessu dit Ti Ting (ex rue Papangue) - 97490 Sainte-Clotilde
  

  
  

  
  

• Orientations

  Personnes orientées par les organismes prescripteurs : France Travail, Mission Locale, CAP Emploi...
  

• Public cible

  "Chômeurs en difficulté avec les compétences clés" : Demandeurs d'Emploi, hommes et femmes, ne

  disposant pas des compétences de base suffisantes (en lecture, écriture, calcul) pour être autonome dans ses

  différentes démarches.

• Pré requis

  Public de niveau infra IV - Public identifié en situation d'illettrisme

  i Extrait du cahier des charges Région :

  - Seuls les publics répondant aux degrés 1 et 2 du cadre national de référence (CNR) de l’ANLCI - « Repères structurants

  » (Imitation) et « Compétences fonctionnelles pour la vie courante » (Adaptation) - pourront être retenus.

  - Le niveau des publics sera évalué par les prescripteurs, notamment à partir des outils EVA-EVACOB.

  - Les personnes nécessitant du FLE (français langue étrangère) relèvent d’autres dispositifs.

• Statut

  Statut de stagiaire de la formation professionnelle

  (Action de formation agréée au titre de la rémunération des stagiaires)

• Programme

  A/  Évaluation initiale CléA
  

  B/  Formation

            1- Compétences clés : les 7 domaines du SOCLE

            2- Développement personnel / Soft Skills

            3- Apprentissage des gestes professionnels (Hôtellerie / Restauration - Services à la personne - Accueil

            collectif des mineurs - Aménagement des espaces verts)

            4- Elaboration du projet professionnel

            5- Immersion en Entreprise (4 périodes de 2 semaines consécutives en entreprise)

  C/ Évaluation finale CléA

• Validation

  - Attestation de formation et de compétences

  - Certification CléA (si validation à l'Évaluation finale)

  
  

• Contacts

  - Geneviève PURMAH - 0692 66 06 22

  - Julian CAVILLOT - 0692 64 56 84