Aperçu des sections

• Généralités

  Tout replier Tout déplier

  Sous l'autorité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, vous organisez et gérez tout ou partie d'une activité de production. Cette action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Vous vous appuyez sur des outils numériques d'organisation et de gestion de la production. Vous répartissez le travail en tenant compte des aptitudes et des besoins et encadrez l'équipe de salariés en insertion. Vous présentez le travail, expliquez les règles de fonctionnement. Vous informez sur les règles d'hygiène et de santé / sécurité au travail et vous assurez de leur respect. Vous animez l'équipe, en favorisant la cohésion et en suscitant la motivation.
  

• Objectifs

  Le Titre est une formation certifiante avec un passage de titre professionnel « Encadrant Technique d'Insertion » (ETI). C’est un titre de niveau 4 (bac) , inscrit au RNCP, délivré par un jury de professionnels.

  A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable :

  •   D'organiser et gérer une activité de production
  •   D'encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
  •   De participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
  •   D'organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion 

  
  

• Prérequis

  • Demandeur d’Emploi / Salarié(e)
  • Avoir le sens de l’organisation, être autonome
  • Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau 3 ou équivalent

  
  

• Nature de l'action

  Formation qualifiante - Action d’insertion
  

• Modalité d'accès

  • Test de positionnement
  • Entretien
  • Accessible aux personnes en situation d’handicap

  
  

• Lieu

  La Possession
  

• Validation prévue

  Titre Professionnel Encadrant Technique d'Insertion (TP ETI) - Niveau 4
  

• Modalités d'évaluation

  • ECF (Evaluation en cours de formation) pour chaque Activité Type
  • Examen face à un Jury professionnel
  • Dans les 5 ans, possibilité de passer le (ou les) CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) manquant(s)

  
  

• Délai d'accès
  1 à 3 mois

• Nombre de participants

  12 à 14 personnes
  

• Durée

  640 heures de formation. Action fonctionnant en entrées et sorties permanentes
  

• Coût

  12 € / heure et par stagiaire - Eligible CPF
  

• Modalités pédagogiques

  Méthodes pédagogiques 

  ➢ Méthodes Expositives : 30%

  ➢ Méthodes Actives : manipulation 30% ; mises en situation 40%

  Techniques pédagogiques

  ➢ Séances en présentiel en salle de formation

  ➢ Mises en situation : jeux de rôles et cas pratiques

  ➢ Exercices individuels et en sous-groupes

  Supports pédagogiques

  ➢ Paperboard

  ➢ Tableau blanc

  ➢ Rétroprojecteur

  ➢ Ordinateurs (mis à disposition d’un ordinateur par apprenant) avec connexion internet

  ➢ Supports papier de cours et d’exercices remis par le formateur

  
  

• Les activités

  1. Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion

  • Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion
  • Organiser une activité de production en structure d'insertion.
  • Gérer une activité de production dans une structure d'insertion.
  • Encadrer une équipe de salariés en insertion.

  2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion

  • Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion.
  • Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion.
  • Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.

  3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion

  • Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production.
  • Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production.
  • Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.

  
  
  

• Débouchés et suites de parcours

  Encadrant technique d'insertion ; Encadrant technique ; Encadrant de chantier d'insertion ; Encadrant technique d'activité d'insertion ; Encadrant technique, pédagogique et social

  L'encadrant technique d'insertion intervient majoritairement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier). Il peut également intervenir auprès d'autres publics dans des structures et ateliers d'insertion ou de resocialisation organisés par des collectivités territoriales ou des associations. L'encadrant technique d'insertion peut intervenir dans des entreprises adaptées ou des établissements et services d'aide par le travail (ESAT), sous réserve d'une adaptation à ce secteur.

  
  
  

• Passerelle

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